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美亚高新工会荣获“省模范职工之家”荣誉称号
  发布时间:2018-11-30  已阅 次  [大] [中]

  近日,省总工会授予美亚高新公司工会的“模范职工之家”荣誉牌,在职工们的掌声中挂到了公司荣誉墙上。淮南市共有五家单位获得省“模范职工之家”称号。

  美亚高新公司始终坚持全心全意依靠职工办企业,公司工会忠诚履行工会职能,维护职工合法权益,调动职工的积极性、主动性和创造性,推进企业转型提速高质量发展,职工的幸福感、获得感、归属感不断提升。

  依靠职工办好企业。公司非常注重职工的首创精神,连续十三年推行全员创新,组织职工开展经济技术创新活动,大到改进生产设备装置、金融创新,小到小改革小创意,每年都给予不同程度的奖励。工会深入持久地开展劳动竞赛、“师徒结对”等活动,激发职工潜能,引导职工在企业发展中建功立业。尊重职工的贡献,拓宽优秀职工上升渠道,提拔擢升年轻有为的管理人员,2018年为37名表现突出的职工晋级、晋职、加薪。职工工作的积极性得到提升。

  维护职工合法权益。公司工会注重加强自身建设,成为公司党委的助手、行政的帮手、职工群众的扶手、本职工作的行家里手。每年坚持召开职代会,完善职工民主参与、民主管理、民主监督,保障职工知情权、参与权、表达权和监督权。深化厂务公开,做到难点不回避、热点不遗漏、关键点不隐瞒,公司重点决策透明化,分配政策公开化,管理方式民主化,让职工群众真正满意。近年来,退城进园保证企业发展空间,上项目谋发展,建光伏项目、重建产品上游制造链,保证了企业长足发展,维护职工长远利益。

  真心实意为职工办实事。一是确保职工待遇,在煤炭经济下滑、企业经济危困时期,想方设法保证职工收入,2018年在职工年均收入4.72万元基础上增加到5万元以上。二是投入资金加大技术改造,建绿色环保企业,降低劳动强度,保障职工身心健康。三是继承创新企业文化,搜集整理本质化、本土化企业文化语言,制作理念文化导读、制度文化总汇、企业形象宣传片,用身边的事教育引导身边的人。四是为各类人才的脱颖而出搭建舞台,举办“淮河风”职工文化艺术节,开展文艺演出、征文、书画摄影展、球类比赛等系列活动,丰富职工精神文化生活。五是服务职工送温暖,开展职工互助保障,办理意外伤害保险,职工职业健康检查、健康体检,数十年如一日开展春送培训、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动,建设温馨和谐家园,心贴心、实打实地为职工办实事。



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